Personalberatung Freiburg

2015 wird aus meiner Personalberatung nach fast 12 Jahren jobID Personalberatung Freiburg WILLMANN DER COACH. Ich firmiere unter meinem Namen und nutze meine ganze Erfahrung und mein ganzes Wissen aus der Personalberatung, um Unternehmen in ihrer Personalarbeit zu unterstützen und Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzubringen. Die Personalberatung und meine Coaching-Sprechstunde sind zwei Seiten einer Medaille. Ich kenne beide Seiten des Schreibtischs und unterstützte Sie dabei, bessere Personalentscheidungen zu treffen, faire Trennungsprozesse zu gestalten oder sich erfolgreicher auf den Arbeitsmarkt zu bewegen. Personalverantwortlichen, Mitarbeitern und Führungskräften im ganzen Land stehe ich mit meiner Personalberatung als WILLMANN DER COACH. zur Verfügung.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich berate Sie gerne.

Das richtige Personal auswählen und notwendige Trennungen von Mitarbeitern fair gestalten – darauf habe ich mich als Diplom-Psychologe und Industriekaufmann spezialisiert, als ich 2003 meine Firma, die jobID Personalberatung Freiburg gegründet habe. Seit mittlerweile mehr als 12 Jahren unterstütze ich mit meiner Personalberatung Personalverantwortliche dabei, Outplacement-Prozesse fair zu gestalten und Personalauswahlentscheidungen abzusichern. Als Honorarpsychologe und externer Personalberater habe ich große Gruppen-Outplacement-Projekte für Siemens, debitel, LBBW und andere namhafte Unternehmen durchgeführt. Einzel-Outplacement für Fach- und Führungskräfte führe ich mit meiner Personalberatung im Auftrag regionaler Firmen der Energiewirtschaft, der Verlagsbranche sowie der Industrie durch. Als Experte für Eignungsdiagnostik war ich drei Jahre als Personalauswahlreferent für den Deutschen Entwicklungsdienst (DED) tätig. Mit meiner Personalberatung konstruiere ich Assessmentcenter-Aufgaben für Einzel-Assessments und Gruppen-Assessments. Darunter: Interviewleitfäden, Rollenspiele, Gruppenaufgaben, Präsentationsübungen, Postkorbübungen und Testverfahren. Als externer Personalberater führe ich Beobachterschulungen durch, moderiere den Ablauf der Assessment-Center und leite die Auswertung bis zur Entscheidungsfindung.

Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Wissen aus der Personalberatung coache ich zudem Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land. Im Coaching habe ich mich auf berufliche Veränderungsprozesse und Krisen spezialisiert. Meine Mission: Menschen weiterbringen. Einige Zahlen: 12 Jahre erfolgreiche Selbstständigkeit mit meiner Personalberatung; mehr als 1.000 Mitarbeiter und Führungskräfte in meiner Coaching-Sprechstunde; über 10.000 Coaching-Stunden; mehr als 100 durchgeführte Assessment-Center; über 500 erfolgreiche Outplacement-Prozesse.

Mein Know-how aus der Personalberatung und aus der Coaching-Sprechstunde gebe ich zudem in Vorträgen und Büchern weiter. Ich schreibe Ratgeber und halte Vorträge zu den Themen »Persönliche Entwicklung« und »Karriere«. Das Wissen aus der Personalberatung findet sich in zahlreichen meiner Bewerbungsratgebern und in meinem ‚Dauerbrenner-Vortrag’ »Was den Personalchef wirklich interessiert«. Meine Erfahrungen als Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte finden sich in meinen Büchern zur »Willenskraft«, zum »Selbstvertrauen« und zur »Begeisterung«, und in meinem ‚Leidenschafts-Vortrag’ »Erfolg durch Willenskraft«. Auch hierzu einige Zahlen: Über 200 Vorträge vor mehr als 20.000 Zuhörerinnen und Zuhörern; 20 Bücher und 2 Hörbücher, erschienen im GABAL-Verlag, DUDEN-Verlag und Cornelsen-Verlag; über 150.000 verkaufte Exemplare (2015).

Personalberatung Hans-Georg Willmann - Willenskraft